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關(guān)于公開招聘城投公司集團(tuán)本部及子公司6個崗位的公告

  【發(fā)布日期:2021-04-29】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁

一、招聘崗位、名額及報考條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好,團(tuán)隊意識強(qiáng)。

3.凡有下列情形之一的人員,不得報名:

1)因犯罪受過刑事處罰的;

2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3)被開除公職的;

4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

6)被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

7)現(xiàn)役軍人;

8)在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

9)城投公司及子公司在職的合同制員工;

10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)招聘崗位、名額及資格要求

單位

崗位

名額

招考方式

資格要求

備注

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

黨委辦主任

1

考察

聘用

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,思想政治教育、馬克思主義理論、行政管理或工商管理專業(yè)。

2.中共黨員,年齡45周歲(含)以下。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上職位任職滿兩年以上的國家工作人員或同等規(guī)模企業(yè)同等管理職位上任職滿兩年以上的國有企業(yè)人員、上市公司人員。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉黨群工團(tuán)工作流程。

5.具有良好的政治素養(yǎng)、很強(qiáng)的保密意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

6.熟練使用OFFICE等辦公軟件。

計劃財務(wù)部部長

1

公開招聘

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、會計、審計學(xué)、會計信息管理、財務(wù)會計教育、財政學(xué)或金融專業(yè)。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.會計師或經(jīng)濟(jì)師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q,或持有注冊會計師證書。

4.具有10年及以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,5年及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。

5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉財務(wù)管理工作流程,具有良好的文字表達(dá)、出色的財務(wù)分析和資金管理能力。

6.具備良好的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力。

7.熟練使用OFFICE、財務(wù)管理軟件。

審計部部長

1

公開招聘

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、工程審計、會計學(xué)、財務(wù)會計教育、財務(wù)管理專業(yè)。審計師、會計師等財務(wù)、審計類中級及以上職稱可放寬專業(yè)限制,學(xué)歷放寬至大學(xué)專科。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.具有5年以上審計類工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗。

4.熟悉會計、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)知識。

5.具備良好的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

6.熟練使用OFFICE、財務(wù)軟件、審計軟件。

單位

崗位

名額

招考方式

資格要求

備注

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

計劃財務(wù)部會計

1

公開招聘

1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、會計、審計學(xué)、財務(wù)會計教育、會計信息管理、統(tǒng)計與會計核算或金融專業(yè)。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱。

4.具有5年及以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

5.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

審計部員工

1

公開招聘

1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,審計、會計、財務(wù)會計類、工程審計、審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)會計教育、財務(wù)管理專業(yè)。持有審計、會計中級以上職稱可放寬專業(yè)限制。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.熟悉會計、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)知識。

4.具備良好的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

5.熟練使用OFFICE、財務(wù)軟件、審計軟件。

雅安易采建材有限公司

副總

經(jīng)理

1

公開招聘

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)信息管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)或貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)。具有10年以上同等規(guī)模企業(yè)營銷工作經(jīng)驗,且具有5年以上同等規(guī)模企業(yè)高管工作經(jīng)歷的,可放寬至大專學(xué)歷。

2.年齡45周歲(含)以下。

3.具有5年以上同等規(guī)模企業(yè)營銷工作經(jīng)驗,且具有2年以上同等規(guī)模企業(yè)高管工作經(jīng)歷。

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉市場營銷工作。

5.具備良好的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力。

6.熟練使用OFFICE等辦公軟件。

二、招聘程序

(一)報名

報名時間:2021429日至59日(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

報名方式:現(xiàn)場報名

報名地點(diǎn):四川省雅安市雨城區(qū)姚橋新區(qū)和興街1號雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司3樓人力資源部。

報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫),本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0835-2625971 18683505353(王女士)

(二)資格審查

根據(jù)報考條件,對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考、錄用資格。

(三)筆試

公開招聘:對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。報名人數(shù)較少,經(jīng)上級部門批準(zhǔn),可降低開考比例。

考察聘用:無筆試環(huán)節(jié)。

(四)面試

公開招聘:根據(jù)筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察聘用:對通過資格審查的人員,組織參加面試,面試開考比例不低于1:2。報名人數(shù)較少,經(jīng)上級部門批準(zhǔn),可降低開考比例。面試成績低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

公開招聘:根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試×50%),按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

考察聘用:根據(jù)面試成績,按引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(六)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)公示

經(jīng)體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。



附件:報考簡歷



雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2021年429